Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
  • ↓
  • ↑
  • ⇑
 
Записи с темой: Работа (список заголовков)
22:01 

Золотые слова

Начальник:
-Маша, пойми, наша работа заключается в производстве колючей проволки из удавов и ежиков.

@темы: работа

16:43 

Рассылка

По корпоративной рассылке пришло:
"Мероприятие оплачивает компания. Сотрудники сдают по 20 $." - как согласуются эти два предложения.? :)

@темы: работа

10:50 

Пока Заславль

Когда я пришла на эту работу, в приоритетах в анкете я поставила первыми пунктами : карьерный рост и высокую зарплату.
Как только получила и то и другое – увольняюсь :).
Неправильная расстановка приоритетов оказывается :)

@настроение: радость

@темы: работа

10:22 

И снова она

Почему то, на мой взгляд, умные люди все бизнес процессы читают в книжках, смотрят Best practice и только потом пишут что то свое.
А неочень умные, опять же на мой взгляд, всегда приходят и говорят : - Я тут придумал..., - Я тут подумала и формулу даже подогнала..., - Все что было раньше не верно и удобнее будет....
И на фразу : - А давайте в книгах/интернетах/других мировых системах посмотрим. ответ:- А зачем? тут и так все понятно,- А ну можно - ты и посмотри.

@темы: работа

16:22 

Почему не все придерживаются этого правила

"Всегда пишите код так, как будто его сопровождать будет психопатический маньк который знает, где вы живете"

@темы: работа

17:47 

Охота-неохота

Вот странная штука: есть сложная задача, для ее решения нужно использовать две технологии, в которых ты ничего не понимаешь.
Начинается гугл, хелп, книжки.
Ты делаешь все это неотрываясь.
И в какой-то момент ты понимаешь, что знаешь как сделать и как будет лучше ( ну на твой взгляд конечно).

И вот возникает эта самая штука - делать не хочется ВООБЩЕ. Пока изучал, было интересно и протестировать, и попробовать "а что если", а как только пришло осознание - "я знаю как сделать эту задачу"- совершенно никакого желания с ней соприкосаться.

@темы: работа

16:13 

Начальник

У моего начальника слова "невозможно" и "в перспективе " - синонимы

@темы: работа

10:35 

Бывает

Вот бывает, делаешь что-нибудь, долго, упорно, в итоге - так красивенько написал, душа радуется, горд и доволен собой, а пользователь говорит - ой, а разве что-то поменялось?!
Тут ты понимаешь, что бесполезно, да и не нужно объяснять ему, что теперь то ******** - для пользователя абсолютно непонятные слова и это то - "ого-го!", не то, что было раньше- *********.
А вот сделал ты ему галочку, за 5 минут при использовании 1% фантазии, ума и трудозатрат, и человек звонит тебе радостный, благодарит, говорит какой ты крутой специалист.
Что-то мне кажется, что так почти во всем.:)

@темы: работа

16:29 

Пользователи

У меня и у Юры, коллеги, при обращении пользователей с фразой:
-Ой! у нас не работает,- сразу возникает ответное:
-Ну оно же работает в таком режиме уже давно!
И ответ:
-Так оно давно и не работает:)

И тут всегда возникает вопрос, как же Вы тогда работаете!:)

Сплошное слово "работа":)

@темы: работа

12:01 

Причины по которым не взяли у нас в отдел людей

Все мнения составлены после 1-го собеседования или только по резюме:

Места:
1. Импульсивный.
2.Далеко живет
3.Короткое резюме
4.Длинное резюме
5.Слишком хочет у нас работать

P.S. Начальство утверждает, что мы ОЧЕНЬ хотим набрать штат.:)

@темы: работа

11:44 

Супер

В одном из филиалов программист стал выполнять процедуру и только после 7 дней ее выполнения он заволновался:). Чудесно же! Какие терпеливые люди у нас работают:)

@темы: работа

17:33 

Характеристика работы

В последнее время всю работу нашего отдела и его связи с другими отделами можно охарактеризовать фразой:
"А как вы могли видеть поля, если вы каталога не видели?"

@темы: работа

10:14 

Олег

Уходит у нас дядечка с работы:):)
Админы говорят: "Будем с боянами провожать". Вносят предложения разослать пользователям рассылкой эту новость, чтобы люди порадовались.

@темы: работа

11:14 

Вот где я работаю:)

К нам на собеседование приходит мальчик из Epam:),:).
Все кроме начальника ржут... Приходят предложения поменяться:) - он сюда, мы туда:)

P.S. и это не потому что на Epam-e так хорошо:).

@настроение: отличное

@темы: работа

15:50 

Начальник

Ну вот не дано быть некоторым начальниками. Ну не дано и все.
Тут надо или книжки читать из серии -"Как быть начальником" и много работать над этим или отказаться от этого глупого дела, станет намного лучше и тебе и подчиненным.

@настроение: злое

@темы: люди, работа

10:59 

Хо-хо-хо

Контора перестает продавать импорт в безнале, розница уточняется.

@темы: работа

15:59 

Да уж

Вот пугает меня фраза - Ну вот вы напишите, мы разберемся...
На все!

@темы: работа

16:18 

Интересную штуку сегодня на работе заметила.
Как только в каком то подразделении появляется новый начальник или зам. начальника, тут же появляется очень много заявок на создание отчетов, самых разнообразных-нужных и не нужных(никто же не задается вопросом как без этого отчета работали). По статистике очень инициативно-бессмысленные - женщины.:(.
Какое-то у них очень узкое виденье проблемы, какие то часности они решают, когда проблема глобальная.
Новые мужики начальники ,по моим ощущениям, работают, и думать об доп.отчетах им некогда:).

А еще с этим интузиазмом можно бороться - уточняющие вопросы по теме заводят инициативу в тупик:)

Но тем не менее женщины все равно умнее, красивее и сильнее:):):)

@настроение: хорошее

@темы: работа, люди

18:00 

****

*******-ля

Вот как!!! Как можно называть столбцы
[Tek],[Tek_1],[Tek_2],[Tek_3],[Tek_4],[Tek_5],[Tek_6],[Tek_7],[Tek_8] ,[Tek_9],[Tek_10],[Tek_11]
при этом не писать ни комментариев ни документации!!!!

@темы: работа

10:37 

Интуиция

В данном случае ее часть - ауспекс, помог мне встречать Новый год дома:).
Хотя утро только началось:)

@темы: работа

Бегемот

главная